Il parere del team i-run
Il cappellino Odlo Performance Light ti accompagna comodamente durante le tue sessioni di running sia con il sole che con la pioggia.
Il tessuto tecnico garantisce un asciugatura rapida regolando la temperatura e offrendo una buona traspirabilità. La sua fascia interna apporta una piacevole fonte di aerazione.
Leggero ed elastico, il materiale si adatta alla tua testa permettendoti di muoverti con facilità.
Dotato di una cinghia posteriore, si regola facilmente per un mantenimento ideale.
Punti chiave del cappellino Odlo Performance Light
- Modello resistente al sole e alla pioggia
- Tessuto tecnico: regolazione della temperatura, traspirabilità e asciugatura rapida
- Materiale elastico e leggero: adattamento e facilità
- Fascia interna areata: freschezza
- Cinghia regolabile posteriore: adattamento e tenuta
- Gamma X-Light: adatta alle temperature calde
- Elementi riflettenti: visibilità e sicurezza
- Materiali riciclati: ecologia
- Certificazione Fair Wear
- Taglio standard
- Unisex
- Colori: bianco e grigio
Tecnologie
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Gamme X-Light
Mantiene il corpo fresco e asciutto. Intimo sportivo molto traspirante e leggero, adatto alle temperature calde e alle attività intense. Trasferimento dell'umidità ottimale.
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Fair Wear
ODLO è membro, con uno status di leader, della Fair Wear Foundation (FWF), che si impegna a migliorare le condizioni di lavoro nell'industria tessile in tutto il mondo. La FWF verifica che i produttori rispettino il loro codice di condotta e apportino i miglioramenti necessari. In quanto iniziativa multipartita, l'indipendenza della FWF è garantita poiché è governata da sindacati, ONG e associazioni di imprese. La trasparenza e la responsabilità sono principi chiave dell'organizzazione.
I membri della FWF lavorano per migliorare le condizioni di lavoro nelle fabbriche che producono tessuti cuciti in tutto il mondo. La base della collaborazione tra la FWF e i suoi membri è il suo codice di pratiche lavorative. Otto standard di lavoro formano il cuore di questo codice di condotta. I membri della FWF sono contrattualmente tenuti a rispettare questi standard.
La FWF verifica se le aziende rispettano il codice di pratiche lavorative attraverso audit di fabbrica e procedure di reclamo, attraverso audit dei sistemi di gestione dei suoi membri e tramite ampie consultazioni delle parti interessate nei paesi produttori. La FWF condivide le sue conoscenze e i suoi contatti (locali) con le sue società membri, dando loro accesso a informazioni sulla legislazione locale, la legislazione del lavoro e la cultura.
I membri sono tenuti a implementare un sistema di controllo efficace, che comprenda audit di fabbrica, formazioni in fabbrica e visite in fabbrica. La FWF dispone di una procedura di reclamo che permette ai lavoratori di fabbrica di segnalare anonimamente qualsiasi abuso legato alle condizioni di lavoro. Per sensibilizzare i lavoratori sui diritti del lavoro, la FWF offre anche un programma di educazione sul posto di lavoro.
