Il parere del team i-run
Progettato per le tue sessioni di running, il collant Odlo Zeroweight da donna mette l'accento sul comfort e la versatilità.
Il suo tessuto tecnico elimina il sudore durante gli sforzi e offre un asciugatura rapida.
La vita alta con cordino garantisce un sostegno confortevole e una vestibilità precisa, mentre il suo materiale elastico assicura libertà di movimento.
Due tasche, di cui una con zip, accolgono i tuoi effetti personali.
La nostra modella Camille, è alta 1m75 e indossa una taglia S.
Punti chiave del collant Odlo Zeroweight
- Tessuto tecnico: eliminazione del sudore
- Asciugatura rapida
- Vita alta: comfort
- Cordino: sostegno e vestibilità
- Materiale elastico: libertà di movimento
- 2 tasche di cui 1 con zip
- Dettagli riflettenti: visibilità
- Materiali riciclati: ecologia
- Lunghezza 7/8
- Colori: nero e grigio
Tecnologie
-
Fair Wear
ODLO è membro, con uno status di leader, della Fair Wear Foundation (FWF), che si impegna a migliorare le condizioni di lavoro nell'industria tessile in tutto il mondo. La FWF verifica che i produttori rispettino il loro codice di condotta e apportino i miglioramenti necessari. In quanto iniziativa multipartita, l'indipendenza della FWF è garantita poiché è governata da sindacati, ONG e associazioni di imprese. La trasparenza e la responsabilità sono principi chiave dell'organizzazione.
I membri della FWF lavorano per migliorare le condizioni di lavoro nelle fabbriche che producono tessuti cuciti in tutto il mondo. La base della collaborazione tra la FWF e i suoi membri è il suo codice di pratiche lavorative. Otto standard di lavoro formano il cuore di questo codice di condotta. I membri della FWF sono contrattualmente tenuti a rispettare questi standard.
La FWF verifica se le aziende rispettano il codice di pratiche lavorative attraverso audit di fabbrica e procedure di reclamo, attraverso audit dei sistemi di gestione dei suoi membri e tramite ampie consultazioni delle parti interessate nei paesi produttori. La FWF condivide le sue conoscenze e i suoi contatti (locali) con le sue società membri, dando loro accesso a informazioni sulla legislazione locale, la legislazione del lavoro e la cultura.
I membri sono tenuti a implementare un sistema di controllo efficace, che comprenda audit di fabbrica, formazioni in fabbrica e visite in fabbrica. La FWF dispone di una procedura di reclamo che permette ai lavoratori di fabbrica di segnalare anonimamente qualsiasi abuso legato alle condizioni di lavoro. Per sensibilizzare i lavoratori sui diritti del lavoro, la FWF offre anche un programma di educazione sul posto di lavoro.
