Il parere del team i-run
Un'agiatezza indescrivibile
Il pantalone Odlo Run Easy 365 per donna è perfetto per le sessioni di running nelle migliori condizioni possibili. Il suo grande comfort lo rende un alleato ideale in ogni circostanza.
L'umidità è regolata efficacemente durante il tuo sforzo per mantenerti costantemente asciutta. Il tessuto morbido ed elastico ti offre una libertà di movimento massima oltre a un comfort assoluto.
La vita con cordoncino ti assicura un adattamento esemplare e hai a disposizione due tasche laterali per riporre i tuoi effetti personali. Gli elementi riflettenti ti aiutano a rimanere visibile durante le uscite con poca luce.
La nostra modella Melissa, è alta 1,73 m e indossa una taglia S.
Punti chiave del pantalone Odlo Run Easy 365
- Regolazione dell'umidità: mantieni asciutta
- Tessuto morbido ed elastico: comfort e libertà di movimento
- Vita con cordoncino: adattamento
- 2 tasche laterali: spazio per riporre
- Elementi riflettenti: visibilità e sicurezza
- Colorazione: grigio antracite melange
Tecnologie
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Fair Wear
ODLO è membro, con uno status di leader, della Fair Wear Foundation (FWF), che si impegna a migliorare le condizioni di lavoro nell'industria tessile in tutto il mondo. La FWF verifica che i produttori rispettino il loro codice di condotta e apportino i miglioramenti necessari. In quanto iniziativa multipartita, l'indipendenza della FWF è garantita poiché è governata da sindacati, ONG e associazioni di imprese. La trasparenza e la responsabilità sono principi chiave dell'organizzazione.
I membri della FWF lavorano per migliorare le condizioni di lavoro nelle fabbriche che producono tessuti cuciti in tutto il mondo. La base della collaborazione tra la FWF e i suoi membri è il suo codice di pratiche lavorative. Otto standard di lavoro formano il cuore di questo codice di condotta. I membri della FWF sono contrattualmente tenuti a rispettare questi standard.
La FWF verifica se le aziende rispettano il codice di pratiche lavorative attraverso audit di fabbrica e procedure di reclamo, attraverso audit dei sistemi di gestione dei suoi membri e tramite ampie consultazioni delle parti interessate nei paesi produttori. La FWF condivide le sue conoscenze e i suoi contatti (locali) con le sue società membri, dando loro accesso a informazioni sulla legislazione locale, la legislazione del lavoro e la cultura.
I membri sono tenuti a implementare un sistema di controllo efficace, che comprenda audit di fabbrica, formazioni in fabbrica e visite in fabbrica. La FWF dispone di una procedura di reclamo che permette ai lavoratori di fabbrica di segnalare anonimamente qualsiasi abuso legato alle condizioni di lavoro. Per sensibilizzare i lavoratori sui diritti del lavoro, la FWF offre anche un programma di educazione sul posto di lavoro.
