Il parere del team i-run
Il cappellino Odlo Performance Snapback unisce performance e stile durante le tue sessioni sportive all'aperto.
Il pannello frontale imbottito e la visiera ti proteggono efficacemente dai raggi del sole. Il tessuto più morbido sul retro garantisce una maggiore comodità.
Un inserto in mesh sul retro ti offre una fonte di freschezza continua mentre la fascia interna permette di assorbire il sudore per mantenerti asciutto.
Puoì regolare facilmente il modello alla forma della tua testa grazie alla fascia regolabile.
Punti chiave del cappellino Odlo Performance Snapback
- Modello stile Trucker
- Pannello frontale imbottito e traspirante : protezione e freschezza
- Tessuto leggero sul retro : comodità
- Inserto in mesh : traspirabilità e aerazione
- Fascia assorbente : mantiene asciutto
- Fascia regolabile : adattabilità e sostegno
- Certificazione Fair Wear
- Colore : nero
Tecnologie
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Fair Wear
ODLO è membro, con uno status di leader, della Fair Wear Foundation (FWF), che si impegna a migliorare le condizioni di lavoro nell'industria tessile in tutto il mondo. La FWF verifica che i produttori rispettino il loro codice di condotta e apportino i miglioramenti necessari. In quanto iniziativa multipartita, l'indipendenza della FWF è garantita poiché è governata da sindacati, ONG e associazioni di imprese. La trasparenza e la responsabilità sono principi chiave dell'organizzazione.
I membri della FWF lavorano per migliorare le condizioni di lavoro nelle fabbriche che producono tessuti cuciti in tutto il mondo. La base della collaborazione tra la FWF e i suoi membri è il suo codice di pratiche lavorative. Otto standard di lavoro formano il cuore di questo codice di condotta. I membri della FWF sono contrattualmente tenuti a rispettare questi standard.
La FWF verifica se le aziende rispettano il codice di pratiche lavorative attraverso audit di fabbrica e procedure di reclamo, attraverso audit dei sistemi di gestione dei suoi membri e tramite ampie consultazioni delle parti interessate nei paesi produttori. La FWF condivide le sue conoscenze e i suoi contatti (locali) con le sue società membri, dando loro accesso a informazioni sulla legislazione locale, la legislazione del lavoro e la cultura.
I membri sono tenuti a implementare un sistema di controllo efficace, che comprenda audit di fabbrica, formazioni in fabbrica e visite in fabbrica. La FWF dispone di una procedura di reclamo che permette ai lavoratori di fabbrica di segnalare anonimamente qualsiasi abuso legato alle condizioni di lavoro. Per sensibilizzare i lavoratori sui diritti del lavoro, la FWF offre anche un programma di educazione sul posto di lavoro.
