Il parere del team i-run
Un modello tra i più tecnici
La maglia a maniche lunghe Odlo Blackcomb ECO per donna è ideale per esprimerti al meglio durante le tue sessioni sportive invernali.
La gamma Warm garantisce un'isolamento termico ottimale e un mantenimento al secco costante. Le proprietà anti-odore del procedimento ZeroScent ti offrono una freschezza duratura.
La sua progettazione senza cuciture segue i contorni del tuo corpo per una libertà di movimento esemplare. Il suo materiale estensibile aumenta la tua comodità durante l'attività.
Ecologico, questo modello è realizzato a partire da materiali riciclati.
La nostra modella Camille, è alta 1m75 e indossa una taglia S.
Punti chiave della maglia a maniche lunghe Odlo Blackcomb ECO
- Gamma Warm: isolamento termico, calore e evacuazione del sudore
- ZeroScent: anti-odore
- Senza cuciture: comfort
- Bodymapping: comfort e libertà di movimento
- Materiale estensibile: comodità
- ECO: realizzazione con materiali riciclati
- Dettagli riflettenti: visibilità
- Colori: rosa fucsia e nero
Tecnologie
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Gamme Warm
Intimo sportivo altamente funzionale con un buon isolamento termico. Perfetto per tutte le attività invernali. Mantiene la pelle asciutta e calda offrendo al contempo un buon trasferimento dell'umidità.
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Body Mapping
Concetto che unisce libertà di movimento, ventilazione e sostegno.
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Oeko-Tex
L'intimo funzionale di Odlo ha il marchio « Fiducia nel tessile » di Oeko-Tex®, che certifica che i tessuti sono testati per rilevare la presenza di sostanze nocive conformemente alla norma Oeko-Tex 100. I prodotti rispettano le attuali esigenze umano-ecologiche: assenza di sostanze cancerogene, di formaldeide, di coloranti che potrebbero provocare allergie, pH ben tollerato dalla pelle.
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ZeroScent
Tecnologia sostenibile anti-odore che riduce gli odori sgradevoli.
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Fair Wear
ODLO è membro, con uno status di leader, della Fair Wear Foundation (FWF), che si impegna a migliorare le condizioni di lavoro nell'industria tessile in tutto il mondo. La FWF verifica che i produttori rispettino il loro codice di condotta e apportino i miglioramenti necessari. In quanto iniziativa multipartita, l'indipendenza della FWF è garantita poiché è governata da sindacati, ONG e associazioni di imprese. La trasparenza e la responsabilità sono principi chiave dell'organizzazione.
I membri della FWF lavorano per migliorare le condizioni di lavoro nelle fabbriche che producono tessuti cuciti in tutto il mondo. La base della collaborazione tra la FWF e i suoi membri è il suo codice di pratiche lavorative. Otto standard di lavoro formano il cuore di questo codice di condotta. I membri della FWF sono contrattualmente tenuti a rispettare questi standard.
La FWF verifica se le aziende rispettano il codice di pratiche lavorative attraverso audit di fabbrica e procedure di reclamo, attraverso audit dei sistemi di gestione dei suoi membri e tramite ampie consultazioni delle parti interessate nei paesi produttori. La FWF condivide le sue conoscenze e i suoi contatti (locali) con le sue società membri, dando loro accesso a informazioni sulla legislazione locale, la legislazione del lavoro e la cultura.
I membri sono tenuti a implementare un sistema di controllo efficace, che comprenda audit di fabbrica, formazioni in fabbrica e visite in fabbrica. La FWF dispone di una procedura di reclamo che permette ai lavoratori di fabbrica di segnalare anonimamente qualsiasi abuso legato alle condizioni di lavoro. Per sensibilizzare i lavoratori sui diritti del lavoro, la FWF offre anche un programma di educazione sul posto di lavoro.
