Il parere del team i-run
Progettato con materiali riciclati, il maglia a maniche lunghe Odlo Sesvenna Graphic è ideale per le avventure outdoor.
Appartenente alla gamma Light, è adatto a tutti i tuoi sforzi, indipendentemente dal meteo. Il suo tessuto morbido ti avvolge di dolcezza e allontana il sudore.
Estensibile, offre una totale libertà di movimento. La zip 1/2 ti permette di modulare la ventilazione.
La nostra modella Camille è alta 1,75 m e indossa una taglia S.
Punti chiave del maglia a maniche lunghe Odlo Sesvenna Graphic
- Gamma Light: versatilità e mantenimento all'asciutto
- Tessuto morbido: comfort
- Materiale estensibile: libertà di movimento
- Zip 1/2: ventilazione
- ECO: utilizzo di materiali riciclati
- Colori: fucsia e rosa fluo
Tecnologie
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Gamme Light
Confort ottimale in ogni attività e con qualsiasi condizione climatica. Intimo versatile, da indossare in tutte le stagioni. Trasferimento dell'umidità ottimale.
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Oeko-Tex
L'intimo funzionale di Odlo ha il marchio « Fiducia nel tessile » di Oeko-Tex®, che certifica che i tessuti sono testati per rilevare la presenza di sostanze nocive conformemente alla norma Oeko-Tex 100. I prodotti rispettano le attuali esigenze umano-ecologiche: assenza di sostanze cancerogene, di formaldeide, di coloranti che potrebbero provocare allergie, pH ben tollerato dalla pelle.
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Fair Wear
ODLO è membro, con uno status di leader, della Fair Wear Foundation (FWF), che si impegna a migliorare le condizioni di lavoro nell'industria tessile in tutto il mondo. La FWF verifica che i produttori rispettino il loro codice di condotta e apportino i miglioramenti necessari. In quanto iniziativa multipartita, l'indipendenza della FWF è garantita poiché è governata da sindacati, ONG e associazioni di imprese. La trasparenza e la responsabilità sono principi chiave dell'organizzazione.
I membri della FWF lavorano per migliorare le condizioni di lavoro nelle fabbriche che producono tessuti cuciti in tutto il mondo. La base della collaborazione tra la FWF e i suoi membri è il suo codice di pratiche lavorative. Otto standard di lavoro formano il cuore di questo codice di condotta. I membri della FWF sono contrattualmente tenuti a rispettare questi standard.
La FWF verifica se le aziende rispettano il codice di pratiche lavorative attraverso audit di fabbrica e procedure di reclamo, attraverso audit dei sistemi di gestione dei suoi membri e tramite ampie consultazioni delle parti interessate nei paesi produttori. La FWF condivide le sue conoscenze e i suoi contatti (locali) con le sue società membri, dando loro accesso a informazioni sulla legislazione locale, la legislazione del lavoro e la cultura.
I membri sono tenuti a implementare un sistema di controllo efficace, che comprenda audit di fabbrica, formazioni in fabbrica e visite in fabbrica. La FWF dispone di una procedura di reclamo che permette ai lavoratori di fabbrica di segnalare anonimamente qualsiasi abuso legato alle condizioni di lavoro. Per sensibilizzare i lavoratori sui diritti del lavoro, la FWF offre anche un programma di educazione sul posto di lavoro.
