Il parere del team i-run
La t-shirt a maniche corte Odlo Ascent da donna è un modello eco-responsabile e confortevole per le tue escursioni e le tue attività quotidiane.
Il suo tessuto morbido ed elastico garantisce la tua comodità durante tutte le attività.
Il trattamento anti-odori ZeroScent mantiene il capo fresco e riduce la proliferazione dei batteri.
La nostra modella Melissa è alta 1,73 m e indossa una taglia S.
Punti chiave della t-shirt a maniche corte Odlo Ascent
- Tessuto morbido riciclato: comfort
- Materiale elastico: comodità
- Trattamento ZeroScent: anti-odori e freschezza
- Materiali riciclati: ecologia
- Colore: blu-grigio mélange
Tecnologie
-
ZeroScent
Tecnologia sostenibile anti-odore che riduce gli odori sgradevoli.
-
Fair Wear
ODLO è membro, con uno status di leader, della Fair Wear Foundation (FWF), che si impegna a migliorare le condizioni di lavoro nell'industria tessile in tutto il mondo. La FWF verifica che i produttori rispettino il loro codice di condotta e apportino i miglioramenti necessari. In quanto iniziativa multipartita, l'indipendenza della FWF è garantita poiché è governata da sindacati, ONG e associazioni di imprese. La trasparenza e la responsabilità sono principi chiave dell'organizzazione.
I membri della FWF lavorano per migliorare le condizioni di lavoro nelle fabbriche che producono tessuti cuciti in tutto il mondo. La base della collaborazione tra la FWF e i suoi membri è il suo codice di pratiche lavorative. Otto standard di lavoro formano il cuore di questo codice di condotta. I membri della FWF sono contrattualmente tenuti a rispettare questi standard.
La FWF verifica se le aziende rispettano il codice di pratiche lavorative attraverso audit di fabbrica e procedure di reclamo, attraverso audit dei sistemi di gestione dei suoi membri e tramite ampie consultazioni delle parti interessate nei paesi produttori. La FWF condivide le sue conoscenze e i suoi contatti (locali) con le sue società membri, dando loro accesso a informazioni sulla legislazione locale, la legislazione del lavoro e la cultura.
I membri sono tenuti a implementare un sistema di controllo efficace, che comprenda audit di fabbrica, formazioni in fabbrica e visite in fabbrica. La FWF dispone di una procedura di reclamo che permette ai lavoratori di fabbrica di segnalare anonimamente qualsiasi abuso legato alle condizioni di lavoro. Per sensibilizzare i lavoratori sui diritti del lavoro, la FWF offre anche un programma di educazione sul posto di lavoro.
