Il parere del team i-run
Ideale come primo strato, il collant 3/4 Odlo Performance Warm da uomo migliora il tuo comfort durante le tue sessioni sportive outdoor invernali.
Appartenente alla gamma Warm, è pensato appositamente per tenerti al caldo durante le tue attività all'aperto a basse temperature. La sua costruzione anatomica integra zone di ventilazione ingegnose per una buona traspirabilità.
Il trattamento anti-odori ZeroScent ti mantiene fresco mentre la sua progettazione senza cuciture riduce gli sfregamenti.
Il suo materiale elastico ti concede una libertà di movimento massima. Realizzato con materiali riciclati, contribuisce alla salvaguardia delle risorse naturali.
Il nostro modello Julien è alto 1,78 m e indossa una taglia M.
Punti chiave del collant 3/4 Odlo Performance Warm
- Gamma Warm: calore e isolamento termico
- Evacuazione del sudore
- Senza cuciture: comfort
- Costruzione anatomica: comfort
- Zone di ventilazione
- Materiale elastico: libertà di movimento
- Trattamento ZeroScent: anti-odori
- ECO: materiali riciclati
- Fair Wear
- Colori: nero e grigio
Tecnologie
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Gamme Warm
Intimo sportivo altamente funzionale con un buon isolamento termico. Perfetto per tutte le attività invernali. Mantiene la pelle asciutta e calda offrendo al contempo un buon trasferimento dell'umidità.
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ZeroScent
Tecnologia sostenibile anti-odore che riduce gli odori sgradevoli.
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Fair Wear
ODLO è membro, con uno status di leader, della Fair Wear Foundation (FWF), che si impegna a migliorare le condizioni di lavoro nell'industria tessile in tutto il mondo. La FWF verifica che i produttori rispettino il loro codice di condotta e apportino i miglioramenti necessari. In quanto iniziativa multipartita, l'indipendenza della FWF è garantita poiché è governata da sindacati, ONG e associazioni di imprese. La trasparenza e la responsabilità sono principi chiave dell'organizzazione.
I membri della FWF lavorano per migliorare le condizioni di lavoro nelle fabbriche che producono tessuti cuciti in tutto il mondo. La base della collaborazione tra la FWF e i suoi membri è il suo codice di pratiche lavorative. Otto standard di lavoro formano il cuore di questo codice di condotta. I membri della FWF sono contrattualmente tenuti a rispettare questi standard.
La FWF verifica se le aziende rispettano il codice di pratiche lavorative attraverso audit di fabbrica e procedure di reclamo, attraverso audit dei sistemi di gestione dei suoi membri e tramite ampie consultazioni delle parti interessate nei paesi produttori. La FWF condivide le sue conoscenze e i suoi contatti (locali) con le sue società membri, dando loro accesso a informazioni sulla legislazione locale, la legislazione del lavoro e la cultura.
I membri sono tenuti a implementare un sistema di controllo efficace, che comprenda audit di fabbrica, formazioni in fabbrica e visite in fabbrica. La FWF dispone di una procedura di reclamo che permette ai lavoratori di fabbrica di segnalare anonimamente qualsiasi abuso legato alle condizioni di lavoro. Per sensibilizzare i lavoratori sui diritti del lavoro, la FWF offre anche un programma di educazione sul posto di lavoro.
