Il parere del team i-run
Rinfrescante e morbido, il tee-shirt a maniche corte Odlo Active 365 Linencool ECO per uomo è un must durante le tue sessioni di running quando fa caldo.
La tecnologia Linencool che integra il 18% di lino regola la tua sudorazione e ti mantiene al fresco per una sensazione di comfort garantito.
Il suo procedimento antibatterico ZeroScent evita la comparsa di cattivi odori anche quando l'impegno diventa intenso.
Ti muovi con agilità grazie al suo materiale stretch che ti permette di muoverti liberamente durante i tuoi allenamenti.
Il nostro modello Julien è alto 1m78 e indossa una taglia M.
Punti chiave del tee-shirt a maniche corte Odlo Active 365 Linencool ECO
- Linencool: regolazione della sudorazione, sensazione di freschezza e morbidezza
- Composto al 18% di lino: morbidezza e comfort
- ZeroScent: anti-odore e freschezza
- Materiale stretch: libertà di movimento
- Ventilazione ergonomica: traspirabilità
- ECO: materiali riciclati
- 82% di poliestere riciclato
- Zero Dye: eco-responsabile
- Fair Wear e certificazione Oeko-Tex
- Prodotto in Europa
- Colori: nero mélange e grigio antracite
Tecnologie
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Linencool
Offre una migliore gestione dell'umidità e ha proprietà di raffreddamento più efficaci rispetto ad altri mix naturali. Il tocco morbido e confortevole ti permette di restare a tuo agio quando fai sport con il caldo.
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Oeko-Tex
L'intimo funzionale di Odlo ha il marchio « Fiducia nel tessile » di Oeko-Tex®, che certifica che i tessuti sono testati per rilevare la presenza di sostanze nocive conformemente alla norma Oeko-Tex 100. I prodotti rispettano le attuali esigenze umano-ecologiche: assenza di sostanze cancerogene, di formaldeide, di coloranti che potrebbero provocare allergie, pH ben tollerato dalla pelle.
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ZeroScent
Tecnologia sostenibile anti-odore che riduce gli odori sgradevoli.
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Fair Wear
ODLO è membro, con uno status di leader, della Fair Wear Foundation (FWF), che si impegna a migliorare le condizioni di lavoro nell'industria tessile in tutto il mondo. La FWF verifica che i produttori rispettino il loro codice di condotta e apportino i miglioramenti necessari. In quanto iniziativa multipartita, l'indipendenza della FWF è garantita poiché è governata da sindacati, ONG e associazioni di imprese. La trasparenza e la responsabilità sono principi chiave dell'organizzazione.
I membri della FWF lavorano per migliorare le condizioni di lavoro nelle fabbriche che producono tessuti cuciti in tutto il mondo. La base della collaborazione tra la FWF e i suoi membri è il suo codice di pratiche lavorative. Otto standard di lavoro formano il cuore di questo codice di condotta. I membri della FWF sono contrattualmente tenuti a rispettare questi standard.
La FWF verifica se le aziende rispettano il codice di pratiche lavorative attraverso audit di fabbrica e procedure di reclamo, attraverso audit dei sistemi di gestione dei suoi membri e tramite ampie consultazioni delle parti interessate nei paesi produttori. La FWF condivide le sue conoscenze e i suoi contatti (locali) con le sue società membri, dando loro accesso a informazioni sulla legislazione locale, la legislazione del lavoro e la cultura.
I membri sono tenuti a implementare un sistema di controllo efficace, che comprenda audit di fabbrica, formazioni in fabbrica e visite in fabbrica. La FWF dispone di una procedura di reclamo che permette ai lavoratori di fabbrica di segnalare anonimamente qualsiasi abuso legato alle condizioni di lavoro. Per sensibilizzare i lavoratori sui diritti del lavoro, la FWF offre anche un programma di educazione sul posto di lavoro.
