Il parere del team i-run
Goditi un eccellente comfort con il pantalone Odlo Ascent ECO per uomo, un alleato ideale durante le tue escursioni su sentieri impegnativi.
Realizzato in un materiale elastico e leggero, segue con precisione ogni tuo movimento garantendoti una grande libertà.
Questo modello ti protegge in caso di pioggia leggera grazie alla sua finitura idrofuga resistente agli acquazzoni leggeri.
La sua vita regolabile con cintura integrata si adatta perfettamente alla tua morfologia assicurando un sostegno affidabile.
Dispone di quattro tasche con zip che accolgono i tuoi effetti personali durante il percorso.
Il nostro modello Julien è alto 1,78 m e indossa una taglia 42.
Punti chiave del pantalone Odlo Ascent ECO
- Materiale elastico e leggero: libertà di movimento
- Finitura idrofuga: protezione contro la pioggia leggera
- Vita regolabile con cintura integrata: adattamento e sostegno
- Caviglie con cordino: regolazione e tenuta
- 2 tasche laterali con zip: spazi sicuri
- 1 tasca con zip sul retro: spazio sicuro
- 1 tasca con zip sulla coscia: spazio sicuro
- ECO: materiali riciclati
- Fair Wear
- Colore: nero
Tecnologie
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Fair Wear
ODLO è membro, con uno status di leader, della Fair Wear Foundation (FWF), che si impegna a migliorare le condizioni di lavoro nell'industria tessile in tutto il mondo. La FWF verifica che i produttori rispettino il loro codice di condotta e apportino i miglioramenti necessari. In quanto iniziativa multipartita, l'indipendenza della FWF è garantita poiché è governata da sindacati, ONG e associazioni di imprese. La trasparenza e la responsabilità sono principi chiave dell'organizzazione.
I membri della FWF lavorano per migliorare le condizioni di lavoro nelle fabbriche che producono tessuti cuciti in tutto il mondo. La base della collaborazione tra la FWF e i suoi membri è il suo codice di pratiche lavorative. Otto standard di lavoro formano il cuore di questo codice di condotta. I membri della FWF sono contrattualmente tenuti a rispettare questi standard.
La FWF verifica se le aziende rispettano il codice di pratiche lavorative attraverso audit di fabbrica e procedure di reclamo, attraverso audit dei sistemi di gestione dei suoi membri e tramite ampie consultazioni delle parti interessate nei paesi produttori. La FWF condivide le sue conoscenze e i suoi contatti (locali) con le sue società membri, dando loro accesso a informazioni sulla legislazione locale, la legislazione del lavoro e la cultura.
I membri sono tenuti a implementare un sistema di controllo efficace, che comprenda audit di fabbrica, formazioni in fabbrica e visite in fabbrica. La FWF dispone di una procedura di reclamo che permette ai lavoratori di fabbrica di segnalare anonimamente qualsiasi abuso legato alle condizioni di lavoro. Per sensibilizzare i lavoratori sui diritti del lavoro, la FWF offre anche un programma di educazione sul posto di lavoro.
