Il parere del team i-run
Il pantalone Odlo Ascent Warm ECO per uomo è indispensabile per le tue esplorazioni sportive outdoor invernali.
La linea Warm ti offre un'eccellente regolazione termica durante tutte le tue attività. L'interno garzato ti isola dal freddo e promette un calore ideale.
Particolarmente estensibile, ti permette di muoverti con facilità sui percorsi montani. Il rivestimento idrorepellente ti protegge dalla neve durante le tue uscite.
Le caviglie con zip offrono praticità quando lo togli e lo indossi, mentre tre tasche sicure sono presenti per i tuoi effetti personali.
Il nostro modello Julien è alto 1,78 m e indossa una taglia M.
Punti chiave del pantalone Ascent Warm ECO
- Linea Warm: regolazione termica e isolamento
- Interno garzato: calore
- Rivestimento idrorepellente: protezione
- Materiale estensibile: libertà di movimento
- Ginocchia preformate: comodità
- Caviglie con zip: praticità
- 3 tasche con zip
- Passanti per cintura
- Materiali riciclati: ecologia
- Colore: nero
Tecnologie
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Gamme Warm
Intimo sportivo altamente funzionale con un buon isolamento termico. Perfetto per tutte le attività invernali. Mantiene la pelle asciutta e calda offrendo al contempo un buon trasferimento dell'umidità.
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Fair Wear
ODLO è membro, con uno status di leader, della Fair Wear Foundation (FWF), che si impegna a migliorare le condizioni di lavoro nell'industria tessile in tutto il mondo. La FWF verifica che i produttori rispettino il loro codice di condotta e apportino i miglioramenti necessari. In quanto iniziativa multipartita, l'indipendenza della FWF è garantita poiché è governata da sindacati, ONG e associazioni di imprese. La trasparenza e la responsabilità sono principi chiave dell'organizzazione.
I membri della FWF lavorano per migliorare le condizioni di lavoro nelle fabbriche che producono tessuti cuciti in tutto il mondo. La base della collaborazione tra la FWF e i suoi membri è il suo codice di pratiche lavorative. Otto standard di lavoro formano il cuore di questo codice di condotta. I membri della FWF sono contrattualmente tenuti a rispettare questi standard.
La FWF verifica se le aziende rispettano il codice di pratiche lavorative attraverso audit di fabbrica e procedure di reclamo, attraverso audit dei sistemi di gestione dei suoi membri e tramite ampie consultazioni delle parti interessate nei paesi produttori. La FWF condivide le sue conoscenze e i suoi contatti (locali) con le sue società membri, dando loro accesso a informazioni sulla legislazione locale, la legislazione del lavoro e la cultura.
I membri sono tenuti a implementare un sistema di controllo efficace, che comprenda audit di fabbrica, formazioni in fabbrica e visite in fabbrica. La FWF dispone di una procedura di reclamo che permette ai lavoratori di fabbrica di segnalare anonimamente qualsiasi abuso legato alle condizioni di lavoro. Per sensibilizzare i lavoratori sui diritti del lavoro, la FWF offre anche un programma di educazione sul posto di lavoro.
