Il parere del team i-run
Un'eccezionale comodità
Lo short Odlo Zeroweight ECO 7 cm per uomo ti offre un'eccezionale comodità a ogni tua sessione di running.
Il suo taglio aperto ti promette un'eccezionale libertà di movimento e un comfort incrollabile durante i tuoi sforzi. L'umidità viene efficacemente regolata per mantenerti costantemente asciutto.
Un slip integrato offre un sostegno apprezzabile, mentre il materiale stretch dell'insieme ti permette di muoverti senza impedimenti. La vita con cordino assicura un adattamento esemplare in ogni circostanza.
Pratico, il logo riflettente ti aiuta a restare visibile durante le tue uscite in condizioni di scarsa luminosità.
Il nostro modello Julien è alto 1,78 m e indossa una taglia M.
Punti chiave dello short Odlo Zeroweight ECO 7 cm
- Taglio aperto: comodità
- Regolazione dell'umidità: mantieni asciutto
- Slip integrato: sostegno
- Materiale stretch: libertà di movimento
- Vita con cordino: adattamento
- Realizzato in poliestere riciclato
- Cavallo: 7 cm
- Colori: nero e grigio
Tecnologie
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Fair Wear
ODLO è membro, con uno status di leader, della Fair Wear Foundation (FWF), che si impegna a migliorare le condizioni di lavoro nell'industria tessile in tutto il mondo. La FWF verifica che i produttori rispettino il loro codice di condotta e apportino i miglioramenti necessari. In quanto iniziativa multipartita, l'indipendenza della FWF è garantita poiché è governata da sindacati, ONG e associazioni di imprese. La trasparenza e la responsabilità sono principi chiave dell'organizzazione.
I membri della FWF lavorano per migliorare le condizioni di lavoro nelle fabbriche che producono tessuti cuciti in tutto il mondo. La base della collaborazione tra la FWF e i suoi membri è il suo codice di pratiche lavorative. Otto standard di lavoro formano il cuore di questo codice di condotta. I membri della FWF sono contrattualmente tenuti a rispettare questi standard.
La FWF verifica se le aziende rispettano il codice di pratiche lavorative attraverso audit di fabbrica e procedure di reclamo, attraverso audit dei sistemi di gestione dei suoi membri e tramite ampie consultazioni delle parti interessate nei paesi produttori. La FWF condivide le sue conoscenze e i suoi contatti (locali) con le sue società membri, dando loro accesso a informazioni sulla legislazione locale, la legislazione del lavoro e la cultura.
I membri sono tenuti a implementare un sistema di controllo efficace, che comprenda audit di fabbrica, formazioni in fabbrica e visite in fabbrica. La FWF dispone di una procedura di reclamo che permette ai lavoratori di fabbrica di segnalare anonimamente qualsiasi abuso legato alle condizioni di lavoro. Per sensibilizzare i lavoratori sui diritti del lavoro, la FWF offre anche un programma di educazione sul posto di lavoro.
