Il parere del team i-run
La maglia a maniche lunghe Odlo X-Alp Ceramiwarm per uomo ti offre un'estrema comodità durante le tue sessioni outdoor.
Il procedimento Ceramiwarm ti fornisce una fonte di calore continua e regola l'umidità durante lo sforzo. Il materiale stretch ti consente una grande libertà di movimento.
Una mezza zip ti dà la possibilità di modulare la quantità di aerazione percepita. Gli elementi riflettenti ti aiutano a rimanere visibile in condizioni di scarsa luminosità.
Punti chiave della maglia a maniche lunghe Odlo X-Alp Ceramiwarm
- Ceramiwarm: calore, mantenimento al asciutto e comodità
- Materiale stretch: libertà di movimento
- 1/2 zip: aerazione
- 2 tasche sul retro: spazi per riporre
- Elementi riflettenti: visibilità e sicurezza
Il nostro modello Aymeric è alto 1,80 m e indossa una taglia M.
Tecnologie
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Ceramiwarm
Tessuto al tatto morbido dotato di un composto ceramico riflettente che permette alle fibre di regolare la temperatura corporea. L'emissione istantanea di calore riduce notevolmente il peso del capo offrendo un livello di calore superiore e fino a 3°C in più rispetto ad altri tessuti.
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Fair Wear
ODLO è membro, con uno status di leader, della Fair Wear Foundation (FWF), che si impegna a migliorare le condizioni di lavoro nell'industria tessile in tutto il mondo. La FWF verifica che i produttori rispettino il loro codice di condotta e apportino i miglioramenti necessari. In quanto iniziativa multipartita, l'indipendenza della FWF è garantita poiché è governata da sindacati, ONG e associazioni di imprese. La trasparenza e la responsabilità sono principi chiave dell'organizzazione.
I membri della FWF lavorano per migliorare le condizioni di lavoro nelle fabbriche che producono tessuti cuciti in tutto il mondo. La base della collaborazione tra la FWF e i suoi membri è il suo codice di pratiche lavorative. Otto standard di lavoro formano il cuore di questo codice di condotta. I membri della FWF sono contrattualmente tenuti a rispettare questi standard.
La FWF verifica se le aziende rispettano il codice di pratiche lavorative attraverso audit di fabbrica e procedure di reclamo, attraverso audit dei sistemi di gestione dei suoi membri e tramite ampie consultazioni delle parti interessate nei paesi produttori. La FWF condivide le sue conoscenze e i suoi contatti (locali) con le sue società membri, dando loro accesso a informazioni sulla legislazione locale, la legislazione del lavoro e la cultura.
I membri sono tenuti a implementare un sistema di controllo efficace, che comprenda audit di fabbrica, formazioni in fabbrica e visite in fabbrica. La FWF dispone di una procedura di reclamo che permette ai lavoratori di fabbrica di segnalare anonimamente qualsiasi abuso legato alle condizioni di lavoro. Per sensibilizzare i lavoratori sui diritti del lavoro, la FWF offre anche un programma di educazione sul posto di lavoro.
